Portale istituzionale - Comune di Milano

In questa sezione sono pubblicate le informazioni di cui all’art. 53 c. 1bis, D. Lgs. n. 82/2005, che prevede la pubblicazione del catalogo dei dati, dei metadati e delle relative banche dati in possesso delle Pubbliche Amministrazioni ed i regolamenti che ne disciplinano l'esercizio della facoltà di accesso telematico e il riutilizzo.

Vengono inoltre riportati ai sensi del D.Lgs n. 106/2018, la dichiarazione di accessibilità e gli obiettivi di accessibilità redatti ai sensi dell'art. 9, comma 7, D.L. 18 ottobre 2012 n.179, convertito con modificazioni dalla L. 17 dicembre 2012 n. 221.

I data set sono invece disponibili sul sito relativo agli Open Data del Comune di Milano.

Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024-2026 – approvato dalla Giunta Comunale, con deliberazione n. 108 del 1° Febbraio 2024, alla Sezione 3 - Organizzazione e capitale umano, riporta le azioni finalizzate a realizzare la piena accessibilità fisica e digitale all’Amministrazione da parte dei soggetti fragili, consultabile.

 Pubblicazione ai sensi dell'art. 9, comma 7, del DL 179/2012, convertito con modificazioni dalla L. 221/2012

• Il Comune di Milano con Determinazione Dirigenziale del Direttore del Settore Risorse Umane e Organizzazione n. 119 del 12/04/2013 ha introdotto in fase sperimentale il telelavoro domiciliare come una nuova forma di lavoro flessibile. 

• Si avvale del telelavoro domiciliare al fine di:

• introdurre modalità di gestione del personale e di organizzazione del lavoro finalizzati al contemperamento di necessità delle strutture con migliori condizioni di vita per il/la lavoratore/trice;

• dare la possibilità al lavoratore/trice di scegliere una diversa modalità di lavoro che salvaguardi il sistema delle relazioni personali e collettive in termini di crescita professionale, formazione e motivazione